媒體報(bào)道
晶報(bào)｜人才日來(lái)臨，前沿技術(shù)領(lǐng)域深圳再發(fā)力 5年預(yù)計(jì)培養(yǎng)20萬(wàn)高素質(zhì)數(shù)智人才
當(dāng)算法重構(gòu)世界，代碼重劃疆界，一個(gè)關(guān)乎城市未來(lái)的課題顯得愈加緊迫：面對(duì)千萬(wàn)級(jí)的數(shù)智人才缺口，該如何幫助普通勞動(dòng)者掌握AI、鴻蒙等前沿技術(shù)，成長(zhǎng)為時(shí)代所需的數(shù)智人才？2025年“深圳人才日”前夕，這座城市以一場(chǎng)開拓創(chuàng)新的實(shí)踐給出了有力回應(yīng)：由深圳市人力資源和社會(huì)保障局、華為技術(shù)有限公司與深圳市人才集團(tuán)有限公司三方共建的全球數(shù)智人才發(fā)展創(chuàng)新基地，構(gòu)建起“招生—培訓(xùn)—認(rèn)證—就業(yè)”的全鏈條閉環(huán)，計(jì)劃在“十五五”期間培養(yǎng)不少于20萬(wàn)名高素質(zhì)數(shù)智人才，讓前沿技術(shù)成為產(chǎn)業(yè)升級(jí)和人才成長(zhǎng)的共同引擎。數(shù)字時(shí)代的人才焦慮： 當(dāng)2135萬(wàn)缺口遇上AI浪潮“數(shù)字經(jīng)濟(jì)的‘大廈’越建越高，但‘人才梁柱’卻亟待補(bǔ)強(qiáng)。數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)ICT人才（指具備信息與通信技術(shù)專業(yè)技能和補(bǔ)充技能的專業(yè)人才，是推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心力量。）供不應(yīng)求，整體供需缺口呈持續(xù)擴(kuò)大趨勢(shì)，預(yù)計(jì)2025年達(dá)2135萬(wàn)人。”用深圳人才集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人的話來(lái)形容，“這不是冰冷的數(shù)字，每一個(gè)數(shù)字產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)都在‘等才下鍋’，每一步都離不開‘懂技術(shù)、懂產(chǎn)業(yè)、能實(shí)操’的數(shù)智人才。”當(dāng)AI技術(shù)以指數(shù)級(jí)速度奔騰向前，傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系卻仍在按部就班前行。這種創(chuàng)新速度與育人節(jié)奏的斷層，正在成為制約產(chǎn)業(yè)升級(jí)的最大掣肘。“面對(duì)‘人工智能+’催生的爆發(fā)式人才需求，我們正著力突破培養(yǎng)體系與機(jī)制瓶頸，通過(guò)全球引才戰(zhàn)略與產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)建設(shè)，系統(tǒng)性構(gòu)筑未來(lái)人才高地。”面對(duì)數(shù)字時(shí)代前所未有的人才挑戰(zhàn)，深圳以行動(dòng)率先破局：在深圳市人社局政策牽引、華為公司技術(shù)賦能、深圳人才集團(tuán)運(yùn)營(yíng)支撐下，2025年7月8日，全球數(shù)智人才發(fā)展創(chuàng)新基地（以下簡(jiǎn)稱“數(shù)智基地”）誕生了。“我們構(gòu)建的不是簡(jiǎn)單的人才庫(kù)，而是破解‘?dāng)?shù)智人才荒’的系統(tǒng)方案，銜接‘國(guó)家戰(zhàn)略—產(chǎn)業(yè)需求—個(gè)人成長(zhǎng)’的生態(tài)樞紐，”深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理如此定義數(shù)智基地的使命。這一宏大的愿景具象化為“1136N”數(shù)智人才發(fā)展體系：1個(gè)高水平基地、1個(gè)數(shù)字平臺(tái)、3類人才、6大職能、N個(gè)產(chǎn)業(yè)集群，構(gòu)建起完整的人才培養(yǎng)圖譜。數(shù)智基地立志成為全球數(shù)智人才的“鍛造場(chǎng)”，依托華為原廠技術(shù)底蘊(yùn)，打造獨(dú)具特色的培養(yǎng)體系，通過(guò)建設(shè)高水平實(shí)訓(xùn)基地與數(shù)字平臺(tái)，為技術(shù)人員、管理精英和高校教師量身打造成長(zhǎng)路徑，最終為千行百業(yè)輸送轉(zhuǎn)型動(dòng)力。同時(shí)，數(shù)智基地還將作為華為全球培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的“智慧大腦”，通過(guò)輸出優(yōu)質(zhì)師資、共享課程體系，為遍布世界的華為實(shí)訓(xùn)基地持續(xù)輸送能量，推動(dòng)全球數(shù)字人才生態(tài)共同成長(zhǎng)。這里更是人才培養(yǎng)模式的“創(chuàng)新試驗(yàn)田”。數(shù)智基地率先推行“一次考試、雙證通認(rèn)”的認(rèn)證新模式，讓學(xué)員同步獲得業(yè)界認(rèn)可與國(guó)家級(jí)資質(zhì)。這個(gè)政企協(xié)同共建的數(shù)智基地，像是一個(gè)有溫度、會(huì)呼吸的人才生態(tài)圈。在這里，政策的目光、技術(shù)的溫度與運(yùn)營(yíng)的用心，共同打造出一片數(shù)智人才成長(zhǎng)的沃土。淬煉之路：數(shù)智人才的全鏈條成長(zhǎng)路徑在位于羅湖的數(shù)智基地一期培訓(xùn)教室，學(xué)員們正在華為原廠講師的指導(dǎo)下進(jìn)行學(xué)習(xí)。這里采用“原廠師資、原廠課程、原廠設(shè)備”模式，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)需求實(shí)現(xiàn)“零時(shí)差”對(duì)接。這正是數(shù)智基地一期建設(shè)的核心所在——精準(zhǔn)聚焦市場(chǎng)需求最旺盛、人才缺口最顯著的華為認(rèn)證領(lǐng)域，重點(diǎn)打造了三大前沿實(shí)訓(xùn)中心：昇騰實(shí)訓(xùn)中心致力于培育人工智能工程技術(shù)人員、AI訓(xùn)練師及智能視覺技術(shù)員等人才；鴻蒙實(shí)訓(xùn)中心專注培養(yǎng)移動(dòng)操作系統(tǒng)應(yīng)用設(shè)計(jì)員與鴻蒙設(shè)備開發(fā)工程師等人才；新一代聯(lián)接技術(shù)實(shí)訓(xùn)中心則著力造就云計(jì)算工程師、信息通信網(wǎng)絡(luò)管理員和智能邊緣計(jì)算系統(tǒng)應(yīng)用員等人才。“我們構(gòu)建了‘招生—培訓(xùn)—考試—認(rèn)證—就業(yè)/創(chuàng)業(yè)—標(biāo)準(zhǔn)輸出’的全鏈條閉環(huán)體系。”據(jù)數(shù)智基地相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，配套建設(shè)的VUE考試中心與職業(yè)技能鑒定中心實(shí)現(xiàn)了從“培訓(xùn)—考核—認(rèn)證”的全流程無(wú)縫銜接。針對(duì)不同類型的學(xué)員，數(shù)智基地設(shè)計(jì)了差異化的培養(yǎng)路徑：對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，通過(guò)“訂單班”“HCIE明星班”等形式，與企業(yè)共同定制培養(yǎng)方案，確保學(xué)員畢業(yè)后即可上崗；而對(duì)于在職人員，則提供“定制班”，幫助其實(shí)現(xiàn)技能升級(jí)。數(shù)智基地的培養(yǎng)藝術(shù)在于“因材施教”的智慧：ICT技能型人才在這里磨礪技術(shù)利刃，復(fù)合型人才修煉管理之道，教育型人才則汲取創(chuàng)新的教學(xué)理念。在人社部門的指導(dǎo)下，數(shù)智基地積極推行“一試雙證”，讓學(xué)員在一次考試中同時(shí)獲得華為ICT認(rèn)證和國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書這兩把“金鑰匙”，打破“證書不實(shí)用、認(rèn)證不通用”的行業(yè)桎梏。“我們不僅要填補(bǔ)人才缺口，還要定義先進(jìn)的數(shù)智人才標(biāo)準(zhǔn)。”這一合作目標(biāo)，彰顯了數(shù)智基地的更高追求，在其與光學(xué)企業(yè)康耐特的合作中得到了完美詮釋。面對(duì)智能眼鏡、AR/VR光學(xué)模組的新賽道，數(shù)智基地為康耐特量身打造的“數(shù)智化領(lǐng)導(dǎo)力+華為根技術(shù)”雙軌方案，不僅填補(bǔ)了人才缺口，更開創(chuàng)了“定義光學(xué)數(shù)智人才標(biāo)準(zhǔn)”的行業(yè)先河。目前，數(shù)智基地已與康耐特光學(xué)、神州數(shù)碼、中軟國(guó)際等龍頭企業(yè)攜手，共同培養(yǎng)2萬(wàn)名ICT人才，鋪設(shè)了一條從“學(xué)有所成”到“學(xué)以致用”的高速通道。“我們培養(yǎng)人才，更要運(yùn)營(yíng)人才。”數(shù)智基地運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人表示，“通過(guò)建立人才數(shù)據(jù)庫(kù)，我們對(duì)學(xué)員進(jìn)行終身職業(yè)跟蹤，為其提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展支持。”未來(lái)圖景：用“人才星火”點(diǎn)亮“產(chǎn)業(yè)星河”作為“深圳城市HR”，深圳人才集團(tuán)的戰(zhàn)略視野早已超越單一基地的范疇，正以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心，通過(guò)“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、生態(tài)協(xié)同、基地賦能”三位一體布局，精心打造面向未來(lái)的數(shù)智就業(yè)大軍。在這個(gè)創(chuàng)新體系中，全球產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺(tái)以1.6億件專利、4.5億篇論文及50萬(wàn)家企業(yè)數(shù)據(jù)為智慧底座，實(shí)現(xiàn)一鍵觸達(dá)全球4600萬(wàn)科技人才，精準(zhǔn)完成“產(chǎn)業(yè)鏈—人才鏈—企業(yè)鏈”的靶向匹配。與此同時(shí)，“深圳之光”靈活就業(yè)一體化平臺(tái)作為國(guó)家稅務(wù)總局在靈活用工領(lǐng)域第一家全國(guó)試點(diǎn)單位，正以數(shù)字化手段重新定義就業(yè)服務(wù)模式，既賦能企業(yè)降本增效，更助力青年實(shí)現(xiàn)“好就業(yè)、就好業(yè)”的職場(chǎng)愿景。“數(shù)智基地最初的構(gòu)想是充分發(fā)揮三方優(yōu)勢(shì)，立足國(guó)家戰(zhàn)略需求，依托深圳行業(yè)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建數(shù)智人才發(fā)展創(chuàng)新服務(wù)體系。”深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理道出了數(shù)智基地建設(shè)的初心。如今，這一構(gòu)想已成為履行粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)使命的核心支點(diǎn)。據(jù)規(guī)劃，數(shù)智基地一期每年培養(yǎng)1.5萬(wàn)人，二期將拓展至每年4萬(wàn)人，“十五五”期間累計(jì)培養(yǎng)不少于20萬(wàn)名高素質(zhì)人才。與此同時(shí)，數(shù)智基地還將賦能1000名“數(shù)智布道師”和1000名企業(yè)管理者，構(gòu)建多層次人才梯隊(duì)。這一系列扎實(shí)的部署，將推動(dòng)數(shù)智基地在2026年底建成國(guó)家級(jí)產(chǎn)教融合示范基地，2027年建成國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地，2030年成為全球數(shù)智人才培養(yǎng)高地。“最直觀的變化是崗位價(jià)值的提升。”他強(qiáng)調(diào)，“AI時(shí)代的到來(lái)并不可怕，它不是‘淘汰人’，而是‘賦能人’。我們數(shù)智基地就是這個(gè)使命，讓每一個(gè)學(xué)員變成‘AI工程師’，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支撐。”當(dāng)技術(shù)的洪流奔涌向前，當(dāng)人才的星火匯聚成照亮產(chǎn)業(yè)的璀璨星河，深圳這座創(chuàng)新之城正在用最具前瞻性的布局，為中國(guó)式現(xiàn)代化筑牢堅(jiān)實(shí)的人才基石。_ueditor_page_break_tag_
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2025-10-31
文匯報(bào)｜粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·電梯人才園啟幕 構(gòu)築電梯產(chǎn)業(yè)智匯新高地
近日，粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·電梯人才園在深圳鹽田隆重啟幕。園區(qū)由深圳市人才產(chǎn)業(yè)園有限公司與深圳市煥新電梯服務(wù)中心共同牽頭，聯(lián)合奧的斯、三菱、迅達(dá)、科達(dá)等全球電梯行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)共同建設(shè)，致力於打造聚焦電梯產(chǎn)業(yè)高端人才培育、技術(shù)創(chuàng)新與全鏈協(xié)同的高能級(jí)平臺(tái)，為大灣區(qū)先進(jìn)製造業(yè)升級(jí)注入強(qiáng)勁智力動(dòng)能。儀式上，園區(qū)同步揭牌「粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·電梯研究院」，並與多家知名電梯企業(yè)簽署人才培養(yǎng)與就業(yè)服務(wù)協(xié)議，進(jìn)一步夯實(shí)「人才+創(chuàng)新+產(chǎn)業(yè)」三維融合生態(tài)。未來(lái)，園區(qū)將推動(dòng)傳統(tǒng)街區(qū)向「電梯產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)體」全面升級(jí)，打造集品牌展示、銷售服務(wù)、專業(yè)維保、技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)於一體的「電梯一條街」，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈與創(chuàng)新鏈的有機(jī)鏈接。據(jù)悉，該園區(qū)未來(lái)將圍繞五大核心方向發(fā)力，打造電梯人才服務(wù)鏈的閉環(huán)：一是聯(lián)合組建電梯研究院，聚焦老舊電梯改造、電梯智能安全監(jiān)測(cè)等技術(shù)研發(fā)，以創(chuàng)新突破產(chǎn)業(yè)瓶頸；二是共建電梯產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)基地，整合政府、院校、企業(yè)等多方優(yōu)質(zhì)資源，打造「人才孵化中心」和「創(chuàng)新動(dòng)力源」於一體的支撐平臺(tái)；三是打造電梯領(lǐng)域產(chǎn)教融合特色基地，建設(shè)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，推動(dòng)行業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)與安全底線雙提升；四是搭建「線上+線下」新就業(yè)市場(chǎng)，通過(guò)定向人才儲(chǔ)備、線上招聘和人才大數(shù)據(jù)中心，實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)人才與崗位高效精準(zhǔn)匹配；五是構(gòu)建「就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+輸出」全鏈條服務(wù)體系，為電梯企業(yè)提供全生命周期賦能服務(wù)，助力行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)構(gòu)建。面向未來(lái)，電梯人才園將持續(xù)深化與高等院校、科研機(jī)構(gòu)及行業(yè)企業(yè)的合作，聚力突破關(guān)鍵核心技術(shù)瓶頸，加速創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，積極探索電梯產(chǎn)業(yè)智能化、綠色化發(fā)展路徑，為全國(guó)電梯行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)輸出具有示範(fàn)意義的「大灣區(qū)模式」。電梯人才園的正式投運(yùn)，標(biāo)誌著粵港澳大灣區(qū)在特色產(chǎn)業(yè)人才平臺(tái)建設(shè)方面邁出關(guān)鍵一步，也為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展與產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新樹立了嶄新標(biāo)桿。
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2025-10-24
中新網(wǎng)｜2025年N城聯(lián)動(dòng)秋季招聘活動(dòng)走進(jìn)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)
9月28日下午，由深圳市羅湖區(qū)承辦的“百萬(wàn)英才匯南粵”2025年N城聯(lián)動(dòng)秋季招聘活動(dòng)走進(jìn)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，53家優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中亮相，帶來(lái)超5000個(gè)崗位，吸引了1500余名上海財(cái)經(jīng)大學(xué)及周邊高校學(xué)生參與。 “沒想到能遇到這么多對(duì)口崗位，選擇面很廣，簡(jiǎn)歷都帶少了，還好現(xiàn)場(chǎng)就能免費(fèi)打印。”金融學(xué)專業(yè)的王同學(xué)興奮地說(shuō)。本次招聘緊扣上海財(cái)經(jīng)大學(xué)金融、經(jīng)貿(mào)、管理等學(xué)科優(yōu)勢(shì)，定向邀約中信證券、德勤、普華永道、平安銀行等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)參會(huì)，財(cái)經(jīng)類崗位占比突出。展位前人頭攢動(dòng)，求職學(xué)生們與企業(yè)HR圍繞崗位職責(zé)、薪酬體系、職業(yè)發(fā)展路徑展開深入交流，求職熱情高漲。 活動(dòng)同步開設(shè)線上招聘專區(qū)，共有55家企業(yè)參聘，提供崗位2513個(gè)，整體崗位總量超過(guò)7000個(gè)，其中年薪20萬(wàn)元以上崗位2800余個(gè)、50萬(wàn)元以上崗位300余個(gè)，提供了更多高層次選擇，吸引了大批目標(biāo)明確、求穩(wěn)發(fā)展的學(xué)生積極投遞。 除了崗位機(jī)會(huì)，羅湖還把“特色服務(wù)”做到學(xué)生心坎上。為有接駁需求的高校學(xué)生提供專車接送；現(xiàn)場(chǎng)AI模擬面試、簡(jiǎn)歷診斷區(qū)人氣火爆。在“職show驛站”，學(xué)生們體驗(yàn)到職業(yè)妝容打造、簡(jiǎn)歷優(yōu)化指導(dǎo)、彩色簡(jiǎn)歷打印、精修職業(yè)照拍攝等全流程求職服務(wù)。不少來(lái)尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)大二、大三學(xué)生在這里拍下人生第一張職業(yè)照，笑稱“這是通向未來(lái)職場(chǎng)的起點(diǎn)”。現(xiàn)場(chǎng)約350人次學(xué)生參與體驗(yàn)各項(xiàng)特色服務(wù)。 活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置充滿活力，深圳、羅湖的形象展板吸引了大批學(xué)生駐足，《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)手冊(cè)》因設(shè)計(jì)精美、信息完整成為到場(chǎng)學(xué)生們必收的資料。在“百萬(wàn)英才匯南粵”打卡墻，不少人合影留念，寫下對(duì)未來(lái)的祝福。羅湖區(qū)還準(zhǔn)備了極具“寶都水貝”特色的金箔手機(jī)貼作為小禮品，寓意“真金見羅湖”，不少學(xué)生邊打卡領(lǐng)取邊拍照，直呼有新意。 9月29日下午，“百萬(wàn)英才匯南粵”N城聯(lián)動(dòng)招聘活動(dòng)還走進(jìn)上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)，帶來(lái)更具國(guó)際化特色的崗位與服務(wù)。 隨著一份份簡(jiǎn)歷的投遞、一張張職業(yè)照的定格，專場(chǎng)招聘活動(dòng)不僅讓學(xué)生們看到了灣區(qū)發(fā)展的機(jī)會(huì)，也感受到了深圳的溫度與誠(chéng)意。
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2025-10-10
深圳特區(qū)報(bào)｜深圳青年藝術(shù)團(tuán)首亮相！攜手珠江影業(yè)傳媒共建大灣區(qū)青年影視人才新生態(tài)
2025-05-23
5月22日，在第二十一屆中國(guó)（深圳）國(guó)際文化產(chǎn)業(yè)博覽交易會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，深圳人才集團(tuán)旗下深圳青年藝術(shù)團(tuán)有限公司與珠江電影集團(tuán)旗下珠江影業(yè)傳媒股份有限公司在“朱雀逐光 影創(chuàng)未來(lái)”重點(diǎn)項(xiàng)目推介會(huì)上正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方將在共建青苗孵化成長(zhǎng)生態(tài)、共建影視文化交流平臺(tái)、共建產(chǎn)教融合實(shí)踐基地、共建藝術(shù)人才培育課堂等多方面開展立體全方位的合作。以此構(gòu)筑大灣區(qū)青年影視人才新生態(tài)，培養(yǎng)、扶持和成就大灣區(qū)影視創(chuàng)新人才集群。為粵港澳大灣區(qū)建設(shè)全球文化藝術(shù)高地注入持久動(dòng)能。在“朱雀逐光——珠影青年影人行動(dòng)計(jì)劃”中，雙方將結(jié)成產(chǎn)才融合生態(tài)合作伙伴。深圳青年藝術(shù)團(tuán)是深圳人才集團(tuán)依托"人才全鏈條生態(tài)服務(wù)"模式，創(chuàng)新打造的文化人才服務(wù)平臺(tái)。本次簽約儀式為深圳青年藝術(shù)團(tuán)第一次公開亮相。據(jù)悉，深圳青年藝術(shù)團(tuán)將聚焦于優(yōu)質(zhì)演藝資源引進(jìn)、創(chuàng)新文藝人才培育、大型文化活動(dòng)策劃執(zhí)行等方向。致力于提升城市人文生態(tài)，服務(wù)于城市招才引才大局。文化人才的培育關(guān)乎城市軟實(shí)力建設(shè)。深圳青年藝術(shù)團(tuán)與珠江影業(yè)的合作，開啟了深圳人才集團(tuán)文化產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)的新篇章，未來(lái)雙方將共同打造具有國(guó)際影響力的文化藝術(shù)人才生態(tài)圈。
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深圳特區(qū)報(bào)｜福田區(qū)“優(yōu)才中國(guó)行”校園招聘活動(dòng)滿滿誠(chéng)意，將在多地陸續(xù)開展26場(chǎng)校園招聘
2025-03-14
3月12日下午，借著廣東省實(shí)施“百萬(wàn)英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”為契機(jī)，深圳市福田區(qū)“優(yōu)才中國(guó)行”校園招聘活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨首場(chǎng)招聘會(huì)全市率先在深圳大學(xué)拉開帷幕，49家企業(yè)累計(jì)提供1650個(gè)崗位需求，吸引了1800名求職學(xué)生，累計(jì)收到簡(jiǎn)歷1524份，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成初步就業(yè)意向915人。福田區(qū)人力資源局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，乘著全省實(shí)施“百萬(wàn)英才匯南粵”計(jì)劃發(fā)出“史上最強(qiáng)求賢令”的浩蕩東風(fēng)，今年的“優(yōu)才中國(guó)行”校園招聘活動(dòng)帶著三重滿滿誠(chéng)意：一是政策護(hù)航的底氣。政府為校企牽線搭橋，分春秋兩季組織轄區(qū)企業(yè)在深圳、廣州、重慶、成都、武漢、長(zhǎng)沙等地開展26場(chǎng)校園招聘，讓企業(yè)專注人才選拔；二是優(yōu)中選優(yōu)的匠心。精選轄區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)，匯集1700多個(gè)“王炸”崗位、其中32個(gè)百萬(wàn)年薪崗位、172個(gè)50萬(wàn)年薪崗位，竭力為學(xué)子帶來(lái)最優(yōu)職位；三是成就夢(mèng)想的承諾。提供15天免費(fèi)住宿、免費(fèi)地鐵交通卡、免費(fèi)電話卡等吃住行“一條龍”服務(wù)，提供最低零成本的場(chǎng)租、招聘1人2000-3000元的帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等創(chuàng)業(yè)者禮包，提供最高10萬(wàn)元入戶補(bǔ)貼、綜合最高120萬(wàn)的青年成才獎(jiǎng)勵(lì)，為人才提供全周期服務(wù)體系。“我們企業(yè)是最早開始物聯(lián)網(wǎng)安全研究的企業(yè)之一，目前的業(yè)務(wù)是側(cè)重研發(fā)和市場(chǎng)開拓，去年也開始進(jìn)行人工智能的開發(fā)和運(yùn)用，所以這次我們重點(diǎn)招聘物聯(lián)網(wǎng)安全研究員、人工智能開發(fā)工程師。另外，這兩年隨著產(chǎn)品開發(fā)的成熟，希望進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，所以會(huì)招聘一些有專業(yè)背景的銷售人員。”深圳萬(wàn)物安全科技有限公司的招聘人員向記者介紹，招聘的時(shí)候會(huì)優(yōu)先選擇在相關(guān)領(lǐng)域競(jìng)賽中取得良好成績(jī)的畢業(yè)生。記者獲悉，本次活動(dòng)，福田區(qū)聚焦人工智能、機(jī)器人等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)，廣泛募集高成長(zhǎng)性崗位，旨在為高校畢業(yè)生提供更加廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和更加豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，福田區(qū)還特別注重服務(wù)人才高質(zhì)量發(fā)展，積極邀請(qǐng)科技領(lǐng)軍企業(yè)、鏈主企業(yè)、制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)、專精特新企業(yè)以及新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等具有強(qiáng)大吸引力的單位，募集高質(zhì)量就業(yè)崗位，為青年人才搭建與用人單位面對(duì)面交流的橋梁。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，中信證券、太平洋人壽、量子研究院、開鴻數(shù)字、特區(qū)建工、天健集團(tuán)等知名企事業(yè)單位紛紛拋出橄欖枝，累計(jì)提供1650個(gè)崗位需求，涵蓋人工智能、大數(shù)據(jù)、集成電路等新興產(chǎn)業(yè)，以及金融、建筑、審計(jì)等多個(gè)熱門行業(yè)。“我們是計(jì)算機(jī)專業(yè)的，專程從廣州過(guò)來(lái)參加招聘，深圳高新企業(yè)多，機(jī)會(huì)多，希望能找到合適的工作。”小李和同學(xué)結(jié)伴過(guò)來(lái)求職。許多學(xué)生表示，福田區(qū)作為改革開放的前沿陣地，不僅擁有得天獨(dú)厚的地理優(yōu)勢(shì)和豐富的產(chǎn)業(yè)資源，還因其開放包容的城市文化和創(chuàng)新進(jìn)取的精神風(fēng)貌，成為他們心目中的理想就業(yè)之地。
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南方日?qǐng)?bào)｜警惕高薪騙局！深圳外服提醒：境外務(wù)工必須選擇正規(guī)機(jī)構(gòu)
2025-02-11
注意！零門檻入職、月入過(guò)萬(wàn)、工作輕松……這些誘人的招工字眼，都有可能讓你遭遇騙局。近年來(lái)，出國(guó)勞務(wù)成為許多人拓寬職業(yè)道路、增加收入的選擇。然而，隨著境外務(wù)工的熱潮興起，不法分子也盯上了這塊 “蛋糕”，讓不少懷揣夢(mèng)想的勞動(dòng)者遭受經(jīng)濟(jì)損失。“境外務(wù)工”的坑有哪些？如何找到正規(guī)渠道？深圳市對(duì)外服務(wù)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“深圳外服”）日前詳細(xì)進(jìn)行了解答，并介紹了其一系列特色服務(wù)。作為深圳人才集團(tuán)旗下子公司，深圳外服已被商務(wù)部列入“國(guó)家對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)名錄”，多年來(lái)，致力于為國(guó)內(nèi)外企業(yè)和個(gè)人提供優(yōu)質(zhì)的涉外服務(wù)，擁有完善的招募、培訓(xùn)、派遣和跟蹤服務(wù)體系，可提供從職業(yè)規(guī)劃到海外安置的一站式解決方案。“求職時(shí)一定要認(rèn)準(zhǔn)正規(guī)的、有經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的公司，對(duì)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布的海外務(wù)工信息提高警惕，尤其不要輕信‘你交錢、我包辦’的套路！”深圳外服相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，目前出國(guó)勞務(wù)騙局主要存在以下幾種形式：一是不法中介虛構(gòu)高薪崗位，以“零門檻”“高回報(bào)”為誘餌，吸引求職者上鉤；二是以辦理簽證、繳納押金等名義收取高額費(fèi)用，之后卻消失不見；三是部分不法分子偽造勞務(wù)合同，讓求職者在不知不覺中陷入合同陷阱。“這些騙局不僅讓勞動(dòng)者財(cái)產(chǎn)受損，還可能導(dǎo)致他們錯(cuò)過(guò)合法的出國(guó)勞務(wù)機(jī)會(huì)。”該負(fù)責(zé)人表示，要想避免“餡餅”變“陷阱”，必須選擇正規(guī)勞務(wù)公司。目前，深圳外服已構(gòu)建“五大服務(wù)體系，三大服務(wù)平臺(tái)”助力企業(yè)與個(gè)人安心出境。外企服務(wù)方面，可為世界500強(qiáng)和知名企業(yè)在中國(guó)的代表機(jī)構(gòu)及公司提供高合規(guī)高效率的人力資源外包服務(wù)，通過(guò)“咨詢+技術(shù)+服務(wù)”模式，從外資企業(yè)計(jì)劃進(jìn)入中國(guó)開始，提供政策咨詢，商事注冊(cè)等服務(wù)。外經(jīng)服務(wù)方面，在對(duì)外勞務(wù)上，深圳外服是深圳市唯一具有香港勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供包括勞工配額申請(qǐng)協(xié)助、人員招聘、證件辦理、商務(wù)備案、意外保險(xiǎn)、出境前培訓(xùn)、在港落地協(xié)助、提供住宿協(xié)助等全流程香港勞務(wù)服務(wù)。出海配套上，可為中國(guó)企業(yè)出海提供包括產(chǎn)業(yè)考察與戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)進(jìn)入與品牌推廣、人才培養(yǎng)與引進(jìn)、交流合作論壇、法律合規(guī)服務(wù)、人才招聘與配置、稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理、海外安保（要員護(hù)衛(wèi)、要地守衛(wèi)、三棲護(hù)航等）、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化及整裝設(shè)備進(jìn)出口等多層次、全方位服務(wù)，幫助出海企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。外智服務(wù)方面，創(chuàng)建全國(guó)首個(gè)“4+3+2=1”的國(guó)際人才城市融合服務(wù)體系，即以“引入+落地+安居＋融合”為4大目標(biāo)，提供“政務(wù)+商務(wù)+生活”3類生態(tài)服務(wù)資源，通過(guò)線上線下的2種模式，以數(shù)實(shí)融合、人機(jī)協(xié)同、政商銜接、才企合一的四大特性，為國(guó)際人才提供全生命周期的一站式服務(wù)。外事服務(wù)方面，提供包括日本、韓國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳洲、新西蘭及申根國(guó)家等30多個(gè)國(guó)家的簽證代辦，以及領(lǐng)事認(rèn)證，外國(guó)人來(lái)深就業(yè)簽證，翻譯，境外人身醫(yī)療保險(xiǎn)等服務(wù)，年服務(wù)人數(shù)達(dá)11000人次。外包服務(wù)方面則可提供多行業(yè)多場(chǎng)景的業(yè)務(wù)外包服務(wù)，涵蓋政務(wù)輔助外包，教育輔助外包，產(chǎn)業(yè)人才外包，招聘服務(wù)外包，國(guó)際商務(wù)服務(wù)，數(shù)字檔案服務(wù)等。此外，深圳外服還打造了“才華通TalentLink國(guó)際人才服務(wù)平臺(tái)”“海職通HiJobs Link對(duì)外服務(wù)平臺(tái)”和“深愛檔數(shù)字化云平臺(tái)”，分別從“為國(guó)際人才在深圳提供政務(wù)、商務(wù)及生活全場(chǎng)景服務(wù)；專注輸港勞務(wù)招聘，精準(zhǔn)匹配崗位，為赴港勞動(dòng)者提供多方面便利；為企業(yè)提供人事和文書檔案全流程數(shù)字化管理服務(wù)，滿足不同類型單位對(duì)檔案管理安全性、先進(jìn)性要求”等不同領(lǐng)域出發(fā)，滿足了國(guó)際人才、勞務(wù)人員和企業(yè)等不同主體的多樣化需求。
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新疆日?qǐng)?bào)｜新疆面向全球招募千名博士人才
2025-01-20
記者從新疆人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司獲悉：1月16日，“新疆千名博士人才引進(jìn)計(jì)劃”在深圳正式啟動(dòng)，面向全球首期招募不少于1000名博士人才，為新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新動(dòng)力。1月16日，“新疆千名博士人才引進(jìn)計(jì)劃”在深圳正式啟動(dòng)，圖為啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)。圖/新疆人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司提供 這是新疆再次釋放求賢若渴的強(qiáng)烈信號(hào)。該計(jì)劃由深圳市對(duì)口支援新疆工作前方指揮部、新疆人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司、深圳市人才集團(tuán)有限公司共同實(shí)施。啟動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)吸引來(lái)自深圳大學(xué)、南方科技大學(xué)、香港中文大學(xué)（深圳）、清華大學(xué)深圳國(guó)際研究生院、北京大學(xué)深圳研究生院等國(guó)內(nèi)知名重點(diǎn)高校學(xué)生工作部工作人員和近百名博士生參加。 新疆人才集團(tuán)副總經(jīng)理艾克拜爾·依米提介紹說(shuō)，此次招募將聚焦新疆油氣、煤炭、礦產(chǎn)、大農(nóng)業(yè)等核心產(chǎn)業(yè)集群，精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)升級(jí)對(duì)高層次創(chuàng)新型人才的迫切需求，讓各類人才有扎根成長(zhǎng)的適宜土壤。同時(shí)立足民生保障引才育才，重點(diǎn)為教育、醫(yī)療領(lǐng)域引進(jìn)博士人才。 招募過(guò)程中，新疆人才集團(tuán)、深圳人才集團(tuán)將發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，根據(jù)新疆產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際持續(xù)發(fā)布引才崗位需求計(jì)劃和引才公告，博士人才可通過(guò)自主報(bào)名、定向推薦，高校招聘會(huì)、洽談會(huì)、雙選會(huì)等方式加入報(bào)名。 “新疆千名博士人才引進(jìn)計(jì)劃”是深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的有力舉措。招募的千名博士將不斷優(yōu)化新疆高層次人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)知識(shí)創(chuàng)新與技術(shù)轉(zhuǎn)化，推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，助推新疆教育、科技、醫(yī)療及“十大產(chǎn)業(yè)集群”發(fā)展取得突破性進(jìn)展。 新疆人才集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)莫偉鋼表示，新疆人才集團(tuán)將為招募的博士人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、良好工作環(huán)境和廣闊發(fā)展空間，同時(shí)還將建立健全人才服務(wù)保障體系，為博士人才未來(lái)職業(yè)發(fā)展、科研項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)術(shù)交流合作等創(chuàng)造有利條件。
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新華社｜騰訊“附近的工作”零工市場(chǎng)功能在深圳上線
2025-01-15
1月14日，騰訊出行服務(wù)聯(lián)合深圳人才集團(tuán)在深圳正式推出“附近的工作”零工市場(chǎng)功能，由高燈科技旗下“有活”平臺(tái)提供技術(shù)支持與運(yùn)營(yíng)服務(wù)能力。繼江門、唐山、九江之后，騰訊出行服務(wù)在深圳等地繼續(xù)推出“附近的工作”，為助力推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)帶來(lái)重要意義。 此次“附近的工作”功能基于騰訊地圖位置服務(wù)能力結(jié)合“有活”平臺(tái)專業(yè)的技術(shù)支持和運(yùn)營(yíng)服務(wù)，為求職者提供一站式的就業(yè)服務(wù)和貼心的求職體驗(yàn)，這一舉措正是深圳支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)，進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，提升就業(yè)服務(wù)效能的積極探索。深圳的市民只需打開微信，動(dòng)動(dòng)手指依次點(diǎn)擊【我】-【服務(wù)】-【出行服務(wù)】，或者微信搜索【附近的工作】，即可進(jìn)入“零工市場(chǎng)”。在這里，用戶可以快速瀏覽附近的崗位列表；還能切換地圖模式，直觀查看周邊崗位分布情況，遇到心儀的崗位，點(diǎn)擊跳轉(zhuǎn)“有活”小程序即可報(bào)名，無(wú)論是日結(jié)崗位，還是月結(jié)崗位，都能在這里找到心儀的工作。這不僅僅是就業(yè)的便捷，更是深圳速度、數(shù)字化效率的生動(dòng)體現(xiàn)。“有活”作為高燈科技旗下的數(shù)字化新就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，專注于為服務(wù)者提供多元化訂單任務(wù)與崗位信息。平臺(tái)將大數(shù)據(jù)、人工智能、AI等數(shù)字技術(shù)與傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)相結(jié)合，通過(guò)人的數(shù)字化、崗位和任務(wù)的數(shù)字化、支付的數(shù)字化三大維度，來(lái)提升就業(yè)的匹配效率。求職者可以基于個(gè)人定位查找附近的工作，也可以根據(jù)個(gè)人技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣偏好，智能匹配最適合的任務(wù)類型。在線接單、完工即結(jié)，高燈科技作為騰訊投后企業(yè)，始終遵循高標(biāo)準(zhǔn)的安全與合規(guī)要求，以數(shù)字技術(shù)助力實(shí)現(xiàn)最短、最優(yōu)路徑的高質(zhì)量充分就業(yè)。為進(jìn)一步提高招聘與求職的匹配效率，“有活”平臺(tái)建立了微信溝通群，不定期“空投”優(yōu)質(zhì)崗位和各類好活信息，并利用AI技術(shù)提升工作適配的精準(zhǔn)度。同時(shí)，平臺(tái)還與專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，將培訓(xùn)內(nèi)容數(shù)字化，為求職者提供定制化技能培訓(xùn)，助力快速上崗。據(jù)悉，深圳人才集團(tuán)推出的“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園”開創(chuàng)性打造以人才服務(wù)為先導(dǎo)，輻射“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+產(chǎn)業(yè)”服務(wù)體系，依托深圳市羅湖區(qū)、寶安區(qū)政企共建的線下+線上零工市場(chǎng)，動(dòng)態(tài)匯聚區(qū)域性全職和兼職崗位，向求職者提供職業(yè)體驗(yàn)、崗位推薦、技能提升等服務(wù)，同時(shí)，緊密圍繞市場(chǎng)主體急難愁盼的服務(wù)需求，提供登記注冊(cè)服務(wù)、商務(wù)秘書服務(wù)、財(cái)會(huì)服務(wù)、人才服務(wù)、法律服務(wù)、金融服務(wù)、品牌服務(wù)和資源對(duì)接等企業(yè)成長(zhǎng)全生命周期所需的各項(xiàng)核心服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源匯聚整合、服務(wù)能力外溢和平臺(tái)共享復(fù)用。讓更多的求職者“好就業(yè)”“就好業(yè)”，高燈科技會(huì)繼續(xù)扮演好數(shù)字化助手角色，攜手深圳人才集團(tuán)積極拓展更多合作城市范圍，力求讓各地用戶都能隨時(shí)隨地輕松找到附近的好工作。
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深圳特區(qū)報(bào)｜心懷“國(guó)之大者”“市之要者”，深圳人才集團(tuán)勇?lián)鐣?huì)責(zé)任
2025-01-07
大企業(yè)之大，不僅在規(guī)模，更在責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。深圳人才集團(tuán)是市委、市政府實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略綜合服務(wù)型平臺(tái)，是深圳城市HR和粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)重要抓手。在市委組織部、市人才工作局的指導(dǎo)下，統(tǒng)籌兼顧“經(jīng)濟(jì)責(zé)任”“政治責(zé)任”“社會(huì)責(zé)任”三大責(zé)任，涵養(yǎng)一流人才生態(tài)，為新時(shí)代經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)、新征程中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)建設(shè)和粵港澳大灣區(qū)建設(shè)提供人才保證和智力支持。抱負(fù)遠(yuǎn)大、追求卓越。深圳人才集團(tuán)心懷 “國(guó)之大者”“市之要者”，時(shí)刻牢記使命，把履行社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展之中，用創(chuàng)新之力賦能社會(huì)責(zé)任，在履行社會(huì)責(zé)任上當(dāng)表率、作示范！穩(wěn)就業(yè)，保障好“最基本的民生”就業(yè)是“最基本的民生”，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》指出：“完善高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系”。這對(duì)于推動(dòng)民生改善和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)具有重大意義。深圳人才集團(tuán)千方百計(jì)護(hù)航就業(yè)路，讓更多人實(shí)現(xiàn)好就業(yè)、就好業(yè)，助力每一位有志之士成功踏上職業(yè)生涯的新征程，共同構(gòu)筑城市繁榮與發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近年來(lái)，高校畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，總量規(guī)模大，就業(yè)難度大。由深圳市國(guó)資委主辦，深圳人才集團(tuán)及旗下千里馬國(guó)際獵頭公司承辦的“菁英聚鵬城”，已成為高知名度、高品質(zhì)、常態(tài)化校園招聘品牌。“菁英聚鵬城”累計(jì)舉辦各類招聘活動(dòng)近百場(chǎng)，有效發(fā)揮了“穩(wěn)保就業(yè)壓艙石”“人才吸引磁力場(chǎng)”的作用，為穩(wěn)定保障大學(xué)生就業(yè)、助力深圳加快打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地作出了積極貢獻(xiàn)。深圳人才集團(tuán)旗下鵬勞公司嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家對(duì)于退役軍人的優(yōu)待政策，為派遣外包員工中的退役軍人發(fā)放慰問(wèn)品，累計(jì)逾700人次。同時(shí)，鵬勞公司積極促進(jìn)殘疾人就業(yè)，為26名殘疾人提供就業(yè)崗位，上繳殘疾人就業(yè)保障金487.9萬(wàn)元。積極參加公益招聘會(huì)，參加線上線下專場(chǎng)招聘及社區(qū)公益招聘會(huì)14場(chǎng)，服務(wù)求職者4200人次。吸納近500名脫貧人員就業(yè)。深圳人服公司持續(xù)加大助殘業(yè)務(wù)的投入力度，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件、實(shí)現(xiàn)就業(yè)。公司投入大量資源，建立了專門的殘疾人就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為殘疾人提供就業(yè)信息發(fā)布、職業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等一站式服務(wù)。通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，殘疾人可以更加便捷地了解就業(yè)機(jī)會(huì)，提升自己的就業(yè)能力。深圳之光人才科技有限公司推出靈活就業(yè)一體化服務(wù)，已為逾6萬(wàn)名靈活就業(yè)者提供就業(yè)撮合、薪資發(fā)放、報(bào)稅服務(wù)、權(quán)益保障等一體化服務(wù)。以線上公益招聘會(huì)，讓求職求才“雙向奔赴”。深圳市國(guó)資委、深圳人才集團(tuán)建設(shè)了公益招聘平臺(tái)——深i優(yōu)才云招聘平臺(tái)。該平臺(tái)推出2024年“才市暖陽(yáng)”大型線上公益招聘會(huì)，對(duì)企業(yè)和求職者免費(fèi)開放，搭建企業(yè)與人才之間長(zhǎng)效溝通的橋梁，旨在有效實(shí)現(xiàn)供需雙方精準(zhǔn)匹配，提高求職招聘精準(zhǔn)度和成功率。以創(chuàng)新精神，服務(wù)好企業(yè)和人才踐行社會(huì)責(zé)任需要?jiǎng)?chuàng)新精神。深圳人才集團(tuán)聚焦經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展需要，積極發(fā)揮企業(yè)主體性作用，創(chuàng)造性開展工作。深圳市委七屆八次全會(huì)提出，完善虛擬園區(qū)建設(shè)機(jī)制。建設(shè)虛擬園區(qū)有助于提高企業(yè)獲取資源的效率，助力企業(yè)健康發(fā)展。深圳人才集團(tuán)由集團(tuán)黨委書記掛帥，以下屬的深圳市人才產(chǎn)業(yè)園有限公司為核心組建專班，以“解決真問(wèn)題，真正解決問(wèn)題”為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)建設(shè)科技型數(shù)字化平臺(tái)，打造“線上虛擬園區(qū)+線下實(shí)體園區(qū)”的創(chuàng)新模式，為各類企業(yè)和人才提供優(yōu)質(zhì)高效的一站式服務(wù)，推動(dòng)四鏈深度融合，以高水平人才服務(wù)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。深圳人才集團(tuán)依托國(guó)家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園“粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園”推出全市首個(gè)人才虛擬產(chǎn)業(yè)園——粵港澳大灣區(qū)人才創(chuàng)新園·虛擬園， 緊密圍繞市場(chǎng)主體急難愁盼的服務(wù)需求，以人才服務(wù)輻射“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+產(chǎn)業(yè)”服務(wù)，為企業(yè)提供登記注冊(cè)服務(wù)、商務(wù)秘書服務(wù)、財(cái)會(huì)服務(wù)、人才服務(wù)等企業(yè)成長(zhǎng)全生命周期所需的各項(xiàng)核心服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源匯聚整合、服務(wù)能力外溢和平臺(tái)共享復(fù)用。人才虛擬產(chǎn)業(yè)園，以“人才服務(wù)+企業(yè)服務(wù)”賦能中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，引得廣泛贊譽(yù)。此外，在更好服務(wù)企業(yè)和保障勞動(dòng)者權(quán)益方面，深圳人才集團(tuán)創(chuàng)新性推出人才優(yōu)選薪稅服務(wù)平臺(tái)。該平臺(tái)主要包含算薪算稅、報(bào)稅完稅、全國(guó)發(fā)薪、海外發(fā)薪、代辦財(cái)稅等基礎(chǔ)薪稅服務(wù)，靈活就業(yè)與業(yè)務(wù)外包服務(wù)，產(chǎn)業(yè)薪酬調(diào)查、薪酬體系設(shè)計(jì)等產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)，通過(guò)數(shù)智化平臺(tái)，打造一站式薪稅專業(yè)化服務(wù)。平臺(tái)為每個(gè)注冊(cè)的靈活就業(yè)者用戶贈(zèng)送工傷保險(xiǎn)、健康診療卡、輔助繳納社保，保障靈活就業(yè)者的權(quán)益，未來(lái)還將聯(lián)動(dòng)有關(guān)機(jī)構(gòu)，為靈活就業(yè)者提供更多權(quán)益保障。可以看到，這一平臺(tái)，既為企業(yè)提供專業(yè)合規(guī)的薪稅服務(wù)，也讓靈活就業(yè)者好就業(yè)、就好業(yè)，構(gòu)建了和諧共贏的新就業(yè)形態(tài)服務(wù)。為企業(yè)和個(gè)人提供了更加便捷、高效、安全的服務(wù)體驗(yàn)。當(dāng)前，我國(guó)處于培育新質(zhì)生產(chǎn)力、發(fā)展“人工智能+”的關(guān)鍵階段。推動(dòng)AI進(jìn)校園，深圳人才集團(tuán)走在前列。深圳市未來(lái)人才科技有限公司，依托深圳人才集團(tuán)在人力資源開發(fā)與配置方面的深厚底蘊(yùn)，以及深圳點(diǎn)貓科技在“人工智能+教育”領(lǐng)域的領(lǐng)先技術(shù)，致力于成為推動(dòng)中國(guó)科學(xué)教育進(jìn)步的重要力量。該公司利用AI技術(shù)，提升教育教學(xué)的效率與質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置。令人稱贊的是，深圳人才集團(tuán)積極響應(yīng)國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，以高效傳遞人才價(jià)值為目標(biāo)，向新媒體融合發(fā)展縱深挺進(jìn)，全面升級(jí)傳播矩陣，傾力打造集微信、抖音、快手、今日頭條、嗶哩嗶哩、小紅書“六位一體”的新媒體矩陣——“第壹人才”，推出了公眾號(hào)矩陣、短視頻陣地、AI人才助手和24小時(shí)“不打烊”直播間，形成了多元化、互動(dòng)化、全面化的人才服務(wù)新生態(tài)。以仁愛之心，踐行社會(huì)責(zé)任“仁者愛人”，不僅是對(duì)個(gè)人品德修養(yǎng)的高度概括，也為現(xiàn)代企業(yè)管理提供了寶貴的人文啟示。深圳人才集團(tuán)構(gòu)建以人為本的企業(yè)文化，體現(xiàn)了濃濃的“仁愛”色彩。在這個(gè)快節(jié)奏的時(shí)代，每一個(gè)平凡人都是社會(huì)進(jìn)步不可獲取的力量。如何展現(xiàn)他們的所思所想和作出的不平凡貢獻(xiàn)？深圳人才集團(tuán)敏銳推出《人才見圳—燈火里的深圳》微訪談欄目，旨在以基層、一線工作者為切入點(diǎn)，以“深夜中的堅(jiān)守”為主題，通過(guò)捕捉各行各業(yè)中的“平凡”瞬間，展現(xiàn)不凡故事。老年人是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視老齡工作，對(duì)開展新時(shí)代“銀齡行動(dòng)”作出了一系列重大決策部署。深圳人才集團(tuán)舉行“銀齡牽手計(jì)劃”，全力打造優(yōu)質(zhì)高效的銀齡人才服務(wù)平臺(tái)。悉心推出人才發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)銀發(fā)人才的特點(diǎn)和再就業(yè)需求，為銀發(fā)人才提供定制化的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)和專業(yè)培訓(xùn)課程；實(shí)行新媒體技能提升計(jì)劃，推出“互聯(lián)網(wǎng) +”新媒體技能培訓(xùn)；實(shí)行靈活就業(yè)助力計(jì)劃，為銀齡人才開辟免費(fèi)求職信息發(fā)布渠道及個(gè)性化崗位推薦服務(wù)；實(shí)行人才供需對(duì)接計(jì)劃，為銀發(fā)企業(yè)提供免費(fèi)的銀齡人才招聘通道和個(gè)性化甄選服務(wù)；實(shí)行銀發(fā)產(chǎn)業(yè)集群計(jì)劃，幫助企業(yè)建立完善的產(chǎn)業(yè)鏈合作關(guān)系；創(chuàng)新推動(dòng)和創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃，鼓勵(lì)銀發(fā)企業(yè)攜手創(chuàng)新型銀齡人才團(tuán)隊(duì)，共同研發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)與新服務(wù)；實(shí)行品宣推廣計(jì)劃，為優(yōu)秀銀發(fā)企業(yè)提供品牌宣傳、市場(chǎng)推廣等服務(wù)；實(shí)行健康關(guān)愛計(jì)劃，為銀發(fā)人才提供視頻問(wèn)診、就醫(yī)掛號(hào)、居家護(hù)理等多項(xiàng)服務(wù)；等等。一系列計(jì)劃心心念念的是發(fā)揮好老年人積極作用、促進(jìn)老有所為。引導(dǎo)廣大老年人既要老有所養(yǎng)、老有所樂，更要老有所為，在奉獻(xiàn)社會(huì)、服務(wù)人民、展現(xiàn)自我中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，是企業(yè)服務(wù)社會(huì)、彰顯價(jià)值的重要體現(xiàn)。我們欣喜地看到，履行社會(huì)責(zé)任，成為深圳人才集團(tuán)積極實(shí)現(xiàn)自身社會(huì)價(jià)值的本能驅(qū)動(dòng)。值得注意的是，該集團(tuán)在市場(chǎng)營(yíng)銷中心掛牌社會(huì)責(zé)任中心，體現(xiàn)了自覺強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí)，不斷提升履職盡責(zé)能力的堅(jiān)定決心。站在新的起點(diǎn)上，深圳人才集團(tuán)將繼續(xù)秉承“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”理念，實(shí)施好“以人才為中心，科技與金融雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，在履行社會(huì)責(zé)任、創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值方面作出更大貢獻(xiàn)。
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