當算法重構(gòu)世界，代碼重劃疆界，一個關(guān)乎城市未來的課題顯得愈加緊迫：面對千萬級的數(shù)智人才缺口，該如何幫助普通勞動者掌握AI、鴻蒙等前沿技術(shù)，成長為時代所需的數(shù)智人才？
2025年“深圳人才日”前夕，這座城市以一場開拓創(chuàng)新的實踐給出了有力回應(yīng)：由深圳市人力資源和社會保障局、華為技術(shù)有限公司與深圳市人才集團有限公司三方共建的全球數(shù)智人才發(fā)展創(chuàng)新基地，構(gòu)建起“招生—培訓(xùn)—認證—就業(yè)”的全鏈條閉環(huán)，計劃在“十五五”期間培養(yǎng)不少于20萬名高素質(zhì)數(shù)智人才，讓前沿技術(shù)成為產(chǎn)業(yè)升級和人才成長的共同引擎。
數(shù)字時代的人才焦慮： 當2135萬缺口遇上AI浪潮
“數(shù)字經(jīng)濟的‘大廈’越建越高，但‘人才梁柱’卻亟待補強。數(shù)據(jù)顯示，我國ICT人才（指具備信息與通信技術(shù)專業(yè)技能和補充技能的專業(yè)人才，是推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心力量。）供不應(yīng)求，整體供需缺口呈持續(xù)擴大趨勢，預(yù)計2025年達2135萬人。”用深圳人才集團相關(guān)負責人的話來形容，“這不是冰冷的數(shù)字，每一個數(shù)字產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)都在‘等才下鍋’，每一步都離不開‘懂技術(shù)、懂產(chǎn)業(yè)、能實操’的數(shù)智人才。”
當AI技術(shù)以指數(shù)級速度奔騰向前，傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)體系卻仍在按部就班前行。這種創(chuàng)新速度與育人節(jié)奏的斷層，正在成為制約產(chǎn)業(yè)升級的最大掣肘。
“面對‘人工智能+’催生的爆發(fā)式人才需求，我們正著力突破培養(yǎng)體系與機制瓶頸，通過全球引才戰(zhàn)略與產(chǎn)教融合實訓(xùn)平臺建設(shè)，系統(tǒng)性構(gòu)筑未來人才高地。”面對數(shù)字時代前所未有的人才挑戰(zhàn)，深圳以行動率先破局：在深圳市人社局政策牽引、華為公司技術(shù)賦能、深圳人才集團運營支撐下，2025年7月8日，全球數(shù)智人才發(fā)展創(chuàng)新基地（以下簡稱“數(shù)智基地”）誕生了。
“我們構(gòu)建的不是簡單的人才庫，而是破解‘數(shù)智人才荒’的系統(tǒng)方案，銜接‘國家戰(zhàn)略—產(chǎn)業(yè)需求—個人成長’的生態(tài)樞紐，”深圳人才集團總經(jīng)理如此定義數(shù)智基地的使命。這一宏大的愿景具象化為“1136N”數(shù)智人才發(fā)展體系：1個高水平基地、1個數(shù)字平臺、3類人才、6大職能、N個產(chǎn)業(yè)集群，構(gòu)建起完整的人才培養(yǎng)圖譜。
數(shù)智基地立志成為全球數(shù)智人才的“鍛造場”，依托華為原廠技術(shù)底蘊，打造獨具特色的培養(yǎng)體系，通過建設(shè)高水平實訓(xùn)基地與數(shù)字平臺，為技術(shù)人員、管理精英和高校教師量身打造成長路徑，最終為千行百業(yè)輸送轉(zhuǎn)型動力。
同時，數(shù)智基地還將作為華為全球培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的“智慧大腦”，通過輸出優(yōu)質(zhì)師資、共享課程體系，為遍布世界的華為實訓(xùn)基地持續(xù)輸送能量，推動全球數(shù)字人才生態(tài)共同成長。
這里更是人才培養(yǎng)模式的“創(chuàng)新試驗田”。數(shù)智基地率先推行“一次考試、雙證通認”的認證新模式，讓學(xué)員同步獲得業(yè)界認可與國家級資質(zhì)。
這個政企協(xié)同共建的數(shù)智基地，像是一個有溫度、會呼吸的人才生態(tài)圈。在這里，政策的目光、技術(shù)的溫度與運營的用心，共同打造出一片數(shù)智人才成長的沃土。
淬煉之路：
數(shù)智人才的全鏈條成長路徑
在位于羅湖的數(shù)智基地一期培訓(xùn)教室，學(xué)員們正在華為原廠講師的指導(dǎo)下進行學(xué)習(xí)。這里采用“原廠師資、原廠課程、原廠設(shè)備”模式，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)需求實現(xiàn)“零時差”對接。
這正是數(shù)智基地一期建設(shè)的核心所在——精準聚焦市場需求最旺盛、人才缺口最顯著的華為認證領(lǐng)域，重點打造了三大前沿實訓(xùn)中心：昇騰實訓(xùn)中心致力于培育人工智能工程技術(shù)人員、AI訓(xùn)練師及智能視覺技術(shù)員等人才；鴻蒙實訓(xùn)中心專注培養(yǎng)移動操作系統(tǒng)應(yīng)用設(shè)計員與鴻蒙設(shè)備開發(fā)工程師等人才；新一代聯(lián)接技術(shù)實訓(xùn)中心則著力造就云計算工程師、信息通信網(wǎng)絡(luò)管理員和智能邊緣計算系統(tǒng)應(yīng)用員等人才。
“我們構(gòu)建了‘招生—培訓(xùn)—考試—認證—就業(yè)/創(chuàng)業(yè)—標準輸出’的全鏈條閉環(huán)體系。”據(jù)數(shù)智基地相關(guān)負責人介紹，配套建設(shè)的VUE考試中心與職業(yè)技能鑒定中心實現(xiàn)了從“培訓(xùn)—考核—認證”的全流程無縫銜接。針對不同類型的學(xué)員，數(shù)智基地設(shè)計了差異化的培養(yǎng)路徑：對于應(yīng)屆畢業(yè)生，通過“訂單班”“HCIE明星班”等形式，與企業(yè)共同定制培養(yǎng)方案，確保學(xué)員畢業(yè)后即可上崗；而對于在職人員，則提供“定制班”，幫助其實現(xiàn)技能升級。
數(shù)智基地的培養(yǎng)藝術(shù)在于“因材施教”的智慧：ICT技能型人才在這里磨礪技術(shù)利刃，復(fù)合型人才修煉管理之道，教育型人才則汲取創(chuàng)新的教學(xué)理念。在人社部門的指導(dǎo)下，數(shù)智基地積極推行“一試雙證”，讓學(xué)員在一次考試中同時獲得華為ICT認證和國家職業(yè)技能等級證書這兩把“金鑰匙”，打破“證書不實用、認證不通用”的行業(yè)桎梏。
“我們不僅要填補人才缺口，還要定義先進的數(shù)智人才標準。”這一合作目標，彰顯了數(shù)智基地的更高追求，在其與光學(xué)企業(yè)康耐特的合作中得到了完美詮釋。面對智能眼鏡、AR/VR光學(xué)模組的新賽道，數(shù)智基地為康耐特量身打造的“數(shù)智化領(lǐng)導(dǎo)力+華為根技術(shù)”雙軌方案，不僅填補了人才缺口，更開創(chuàng)了“定義光學(xué)數(shù)智人才標準”的行業(yè)先河。
目前，數(shù)智基地已與康耐特光學(xué)、神州數(shù)碼、中軟國際等龍頭企業(yè)攜手，共同培養(yǎng)2萬名ICT人才，鋪設(shè)了一條從“學(xué)有所成”到“學(xué)以致用”的高速通道。
“我們培養(yǎng)人才，更要運營人才。”數(shù)智基地運營負責人表示，“通過建立人才數(shù)據(jù)庫，我們對學(xué)員進行終身職業(yè)跟蹤，為其提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展支持。”
未來圖景：
用“人才星火”點亮“產(chǎn)業(yè)星河”
作為“深圳城市HR”，深圳人才集團的戰(zhàn)略視野早已超越單一基地的范疇，正以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心，通過“數(shù)據(jù)驅(qū)動、生態(tài)協(xié)同、基地賦能”三位一體布局，精心打造面向未來的數(shù)智就業(yè)大軍。
在這個創(chuàng)新體系中，全球產(chǎn)業(yè)科技人才AI大數(shù)據(jù)平臺以1.6億件專利、4.5億篇論文及50萬家企業(yè)數(shù)據(jù)為智慧底座，實現(xiàn)一鍵觸達全球4600萬科技人才，精準完成“產(chǎn)業(yè)鏈—人才鏈—企業(yè)鏈”的靶向匹配。與此同時，“深圳之光”靈活就業(yè)一體化平臺作為國家稅務(wù)總局在靈活用工領(lǐng)域第一家全國試點單位，正以數(shù)字化手段重新定義就業(yè)服務(wù)模式，既賦能企業(yè)降本增效，更助力青年實現(xiàn)“好就業(yè)、就好業(yè)”的職場愿景。
“數(shù)智基地最初的構(gòu)想是充分發(fā)揮三方優(yōu)勢，立足國家戰(zhàn)略需求，依托深圳行業(yè)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，構(gòu)建數(shù)智人才發(fā)展創(chuàng)新服務(wù)體系。”深圳人才集團總經(jīng)理道出了數(shù)智基地建設(shè)的初心。如今，這一構(gòu)想已成為履行粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)使命的核心支點。
據(jù)規(guī)劃，數(shù)智基地一期每年培養(yǎng)1.5萬人，二期將拓展至每年4萬人，“十五五”期間累計培養(yǎng)不少于20萬名高素質(zhì)人才。與此同時，數(shù)智基地還將賦能1000名“數(shù)智布道師”和1000名企業(yè)管理者，構(gòu)建多層次人才梯隊。這一系列扎實的部署，將推動數(shù)智基地在2026年底建成國家級產(chǎn)教融合示范基地，2027年建成國家級高技能人才培訓(xùn)基地，2030年成為全球數(shù)智人才培養(yǎng)高地。
“最直觀的變化是崗位價值的提升。”他強調(diào)，“AI時代的到來并不可怕，它不是‘淘汰人’，而是‘賦能人’。我們數(shù)智基地就是這個使命，讓每一個學(xué)員變成‘AI工程師’，為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展提供有力支撐。”
當技術(shù)的洪流奔涌向前，當人才的星火匯聚成照亮產(chǎn)業(yè)的璀璨星河，深圳這座創(chuàng)新之城正在用最具前瞻性的布局，為中國式現(xiàn)代化筑牢堅實的人才基石。
