集團新聞
深圳人才集團黨委書記、董事長高大偉率隊調(diào)研人本集團 召開專題調(diào)研座談會
2024-08-02
7月29日上午，集團黨委書記、董事長高大偉，帶領(lǐng)集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委辦公室、辦公室相關(guān)負責(zé)同志赴深圳市人力資本（集團）有限公司（以下簡稱“人本集團”）開展專題調(diào)研，并組織召開座談會，傳達學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，落實省委常委會擴大會議、全省干部大會、市委常委會擴大會議和全市干部大會要求，聽取人本集團關(guān)于“百日攻堅”發(fā)展貫徹落實工作情況的匯報，人本集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加會議。會議要求，要把深化改革作為第一動力，切實用全會精神指導(dǎo)實踐引領(lǐng)發(fā)展。一要深化體制改革，完善運行機制。牢固樹立以業(yè)務(wù)為中心的改革理念，落實好集團“瘦身計劃”要求，將人員力量向業(yè)務(wù)一線傾斜，推進部門壓縮合并，塑造業(yè)務(wù)架構(gòu)優(yōu)勢，優(yōu)化戰(zhàn)略支撐部門，持續(xù)精簡決策程序，推動管理運行提效。二要堅持以人為本，用好人力資源。用好用活人本公司人力資源優(yōu)勢，引導(dǎo)員工注重積累、提升素質(zhì)，鼓勵設(shè)定目標，激發(fā)奮進力量，提升創(chuàng)造力和正能量，實現(xiàn)變?nèi)肆?yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢。三要聚焦主責(zé)主業(yè)，推動公司發(fā)展。統(tǒng)籌抓好“派遣”和“外包”兩大業(yè)務(wù)體系，深入把握行業(yè)和市場發(fā)展形勢，推動人力資源外包模式轉(zhuǎn)型升級，加強主營業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升主責(zé)主業(yè)發(fā)展質(zhì)量。四要培養(yǎng)務(wù)實精神，抓好任務(wù)落實。充分發(fā)揚“說盡千言萬語、歷經(jīng)千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計、經(jīng)歷千錘百煉”精神，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、重點客戶，以真誠和服務(wù)獲取商機，確保盯一個就落一個，落一個就成一個。五要強化學(xué)習(xí)提升，增強溝通能力。堅持依靠學(xué)習(xí)走向未來，保持與時俱進的緊迫感，聚焦跑業(yè)務(wù)、跑市場現(xiàn)實需求，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，增強專業(yè)知識涉獵，強化溝通對接能力，提升業(yè)務(wù)人員綜合素養(yǎng)。六要做到精誠團結(jié)，鍛造強大隊伍。團結(jié)出業(yè)績，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出干部，主要領(lǐng)導(dǎo)以上率下，班子成員相互補臺，一線員工協(xié)同合作，加強對下屬的關(guān)心關(guān)懷，將資源向基層員工傾斜，形成上下同欲、層層遞進工作格局，錘煉出一支有強大戰(zhàn)斗力的隊伍。七要堅持公道正派，樹立鮮明導(dǎo)向。始終將公平公正標準挺在前面、落到實處，持續(xù)優(yōu)化人才選拔任用機制，注重干部工作規(guī)劃與效率，樹立以實績論英雄的鮮明導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。會議強調(diào)，人本集團黨員干部要提高政治站位，以黨的二十屆三中全會精神為指導(dǎo)，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，做到求真務(wù)實，推動改革創(chuàng)新，當(dāng)好集團業(yè)務(wù)標桿，為服務(wù)國家人才戰(zhàn)略作出新的貢獻。
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深圳人才集團深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，共謀發(fā)展新篇章
2024-07-30
7月26日上午，深圳人才集團（以下簡稱“集團”）召開2024年第八次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨的二十屆三中全會上的重要講話精神和全會精神，以及省、市有關(guān)會議精神，研究部署集團貫徹落實意見。集團黨委書記、董事長高大偉主持會議并講話。會議指出，黨的二十屆三中全會是在新時代新征程上，中國共產(chǎn)黨堅定不移高舉改革開放旗幟，緊緊圍繞推進中國式現(xiàn)代化進一步全面深化改革而召開的一次十分重要的會議。習(xí)近平總書記在全會上的報告和重要講話，系統(tǒng)總結(jié)黨的二十屆二中全會以來中央政治局的工作，深刻闡明進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的重大意義、總體要求、重點任務(wù)，具有很強的思想性、政治性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性，為做好當(dāng)前和今后一個時期工作提供了根本遵循。會議要求，要抓好改革落實，切實用全會精神指導(dǎo)實踐引領(lǐng)發(fā)展。一是要以“國之大者”的胸懷，緊密服務(wù)市委市政府的中心工作。要充分利用自身優(yōu)勢，特別是在招才引智領(lǐng)域，通過積累全國最強大的數(shù)據(jù)資源，吸引更多招才引智機構(gòu)，為城市的發(fā)展注入新的活力。要加大重點高端引領(lǐng)性人才的引進力度，創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)地圖，并加強與相關(guān)企業(yè)的合作，共同推動產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng)新發(fā)展。二是用歷史的使命感，為粵港澳大灣區(qū)人才高地做好題、開好頭、謀好篇、布好局。要肩負起歷史使命，構(gòu)建大平臺、大機制，不惜重金打造專精特新企業(yè)人才研究院，并努力將粵港澳大灣區(qū)人才產(chǎn)業(yè)園打造成國家級品牌。強調(diào)了香港公司和海外市場的重要性，要加強與國際組織的聯(lián)系，拓展海外引才渠道。三是要以更大的改革魄力推進人才集團的戰(zhàn)略性重構(gòu)。機構(gòu)改革要以大局為重，精簡總部人員，增加經(jīng)營部門，減少財政負擔(dān)。要以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向，實行扁平化管理，減少管理層級和鏈條，提高管理效率。績效改革也要以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，讓市場在資源配置中起決定性作用，推動不符合市場導(dǎo)向的企業(yè)逐步轉(zhuǎn)型或退出市場。四是要用創(chuàng)新的思維打造和培育新的業(yè)務(wù)增長點。黨的三中全會強調(diào)了改革的重要性。要用創(chuàng)新的思維打造和培育新的業(yè)務(wù)增長點，特別是要設(shè)立科技公司作為未來發(fā)展的重要方向，要深入研究科技平臺的股權(quán)改革和科技人員的持股機制，建立中長期激勵機制，確保科技投入能夠帶來更大的收益。五是要用開放的姿態(tài)強化集團的國際化。要以開放的姿態(tài)走出去，積極參與國家的勞務(wù)輸出和東西部人才協(xié)作工作。同時，加強與國際組織的聯(lián)系和合作，拓展海外引才渠道和范圍。六是用務(wù)實的精神抓好各項改革創(chuàng)新工作落地落實。要進一步壓實責(zé)任，推動未完成的改革任務(wù)加快落地實施，同時強化基礎(chǔ)管理，構(gòu)建穩(wěn)固的發(fā)展基石。要致力于構(gòu)建內(nèi)部信息協(xié)調(diào)溝通機制，推動運營管理體系標準化、規(guī)范化，不斷提升工作效率與服務(wù)水平。七是要發(fā)揚求真務(wù)實的精神。要深刻領(lǐng)會“五個千萬”精神實質(zhì)，即“說盡千言萬語、想盡千方百計、走遍千山萬水、經(jīng)歷千錘百煉、歷經(jīng)千辛萬苦”，將其作為企業(yè)文化的重要組成部分，融入企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面。八是要用公道正派的標準抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才的選用工作。要始終堅持公道正派的標準，不斷優(yōu)化人才選用機制，著力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理人才隊伍。要注重干部工作的規(guī)劃與效率，加快選拔任用進程，樹立正確的用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。會議強調(diào)，廣大黨員干部要提高政治站位，以黨的二十屆三中全會精神為指導(dǎo)，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，強化求真務(wù)實精神，優(yōu)化人才隊伍建設(shè)，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量、開拓創(chuàng)新，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)國家人才戰(zhàn)略做出新的貢獻。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員及集團各部門正副職，子公司、所屬機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
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深圳人才集團：全力以赴加快集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程 為高質(zhì)量發(fā)展賦能蓄力
2024-04-26
4月22日上午，深圳人才集團（以下簡稱“集團”）黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的重要論述精神，黨的二十大報告關(guān)于教育、科技、人才方面的重大部署。同時，還針對人力資源和社會保障部等九部門印發(fā)的關(guān)于《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案（2024—2026年）》進行了專題研討。會議指出，習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟的重要論述，為集團的改革發(fā)展提供了科學(xué)行動指南，指明了前進方向。集團全體干部職工要聚焦黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，堅持在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記重要論述上下功夫，在全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫，自覺做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。會議提出，要加強對數(shù)字人才建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，每周研究推動集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略，圍繞數(shù)字人才建設(shè)的重點工作任務(wù)，加強調(diào)查研究，有針對性地做好戰(zhàn)略規(guī)劃、加強工作指導(dǎo)、完善制度機制，為數(shù)字人才建設(shè)提供堅強組織保障。要加大新型數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快建設(shè)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化基礎(chǔ)設(shè)施，筑牢數(shù)字人才新基建“根基”，支撐集團數(shù)字人才發(fā)展。要大力做好高端人才引進和人才招聘數(shù)字化。圍繞數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，引進數(shù)字人才，為數(shù)字人才提供人事檔案、求職、融資、法律、咨詢、安居、教育、醫(yī)療等全流程服務(wù)。要構(gòu)建“雙招雙引”數(shù)字化工作體系。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，圍繞產(chǎn)業(yè)需求，積極引進具有技術(shù)、資金和市場優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)項目，推動項目、資金、人才、技術(shù)等要素加速聚集，助力數(shù)字人才在深創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。要打造數(shù)字人才培訓(xùn)、認定、競賽工作體系。積極承接數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)、數(shù)字職業(yè)技能等級認定及數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能競賽等業(yè)務(wù)。要加快數(shù)字外包業(yè)務(wù)。加快整合、優(yōu)化、升級現(xiàn)有數(shù)字化產(chǎn)品，運用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新興技術(shù)研發(fā)行業(yè)前沿數(shù)字化產(chǎn)品，打造數(shù)字化團隊，拓展數(shù)字外包業(yè)務(wù)，通過數(shù)字賦能人才集團發(fā)展。
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七屆深圳市委第七輪巡察完成反饋
2024-04-18
根據(jù)市委巡察工作安排，七屆深圳市委第七輪巡察反饋工作近日全部完成。本輪巡察反饋采取集中反饋和巡察組“一對一”反饋相結(jié)合的方式進行。4月2日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開七屆市委第七輪巡察集中反饋會議，通報巡察16家市管企業(yè)黨組織發(fā)現(xiàn)的突出問題，對巡察整改工作進行部署。市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉連生出席會議并講話。市委常委、組織部部長、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長程步一出席會議并傳達了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)精神以及市委書記專題會有關(guān)要求。副市長張禮衛(wèi)參加會議。4月8日至15日，8個市委巡察組分別向本輪巡察的16家市管企業(yè)進行了“一對一”反饋。市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和市紀委監(jiān)委、市委組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志分別參加相關(guān)反饋會議，對被巡察黨組織落實巡察整改提出明確要求。市委各巡察組分別向被巡察黨組織主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子反饋了巡察情況。反饋指出，近年來，市管企業(yè)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，加快推進一流企業(yè)建設(shè)，積極服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)、“雙改”示范等重大國家戰(zhàn)略，在推動深圳經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。反饋嚴肅指出了被巡察黨組織存在的突出問題。有的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署不到位，聚焦主業(yè)發(fā)展不夠有力，推進國企改革有差距，防范化解重大風(fēng)險存在薄弱環(huán)節(jié)；有的履行全面從嚴治黨責(zé)任不到位，一些重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險較大，違反中央八項規(guī)定精神問題仍有發(fā)生；有的落實新時代黨的組織路線不到位，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)存在短板；有的對以往巡察、審計等發(fā)現(xiàn)的部分問題整改不力。反饋強調(diào)，被巡察黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，落實市委關(guān)于巡察整改的工作要求，把巡察整改作為推動企業(yè)發(fā)展的重要舉措、作為堅持人民立場的具體行動、作為維護公司員工利益的有力抓手，切實增強做好巡察整改的政治自覺、思想自覺、行動自覺。要認真落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，在整改任務(wù)上“明責(zé)”、在組織實施上“擔(dān)責(zé)”、在解決問題上“盡責(zé)”，確保巡察反饋的問題無一放過、意見建議無一落空。反饋要求，市紀委監(jiān)委和市委組織部要承擔(dān)起日常監(jiān)督責(zé)任，緊盯巡察整改各個環(huán)節(jié)加強跟蹤督辦，做到巡察整改推進到哪里、日常監(jiān)督就跟進到哪里。相關(guān)職能部門要充分用好巡察成果，深入研究本輪巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題、深層次問題，針對性開展專項治理，完善制度機制，促進源頭治理。反饋強調(diào)，要把抓整改與深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對廣東、深圳重要講話和重要指示精神，認真落實省委“1310”具體部署和市委工作安排結(jié)合起來，同履行國企職責(zé)使命、做好日常工作結(jié)合起來，以巡察整改為契機，全面推進國企改革深化提升行動，深入推進區(qū)域性國資國企綜合改革，打造更具競爭力的現(xiàn)代新國企。據(jù)了解，市委巡察組還收到反映一些領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，已按規(guī)定轉(zhuǎn)紀檢監(jiān)察機關(guān)處理。來源｜深紀宣
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巡 察 公 告
2023-11-06
根據(jù)市委巡察工作部署，市委第六巡察組從2023年11月6日至2024年1月19日對人才集團黨委開展巡察。巡察期間，市委巡察組主要受理反映人才集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、下一級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人和其他重點崗位相關(guān)工作人員問題的來信來電，重點是違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的舉報和反映。其他不屬于本次巡察受理范圍的信訪問題，將按照分級負責(zé)，屬地管理的原則，移交人才集團和有關(guān)部門處理。 為便于干部群眾反映情況，巡察組設(shè)專門值班電話：18998912477（受理時間為工作日上午9點至12點，下午2點至6點）；設(shè)“二維碼”，微信掃一掃即可反映問題；設(shè)專門郵政信箱：廣東省深圳市1008號郵政信箱，郵編518035，信封上注明“市委第六巡察組收”；在1.羅湖區(qū)寶安北路3039號人才大市場大廈6樓1、2號電梯入口左側(cè)；2.羅湖區(qū)寶安北路3039號人才大市場大廈7樓705門口右側(cè)；3.羅湖區(qū)梨園路6號物資置地大廈15樓辦公區(qū)洽談室門口左側(cè)（深圳市人力資本集團有限公司）；4.福田區(qū)深南大道2008號中國鳳凰大廈1棟11樓L4電梯左側(cè)大廳公告欄（深圳市對外服務(wù)集團有限公司）；5.羅湖區(qū)筍崗街道紅嶺北路2088號中國人保金融大廈13樓辦公東區(qū)茶水間右側(cè)（深圳市鵬勞人力資源管理有限公司）；6.南山區(qū)高新南區(qū)深圳灣科技生態(tài)園9棟B2座703公司會議室左側(cè)（深圳千里馬國際獵頭有限公司）各設(shè)置1個“市委第六巡察組聯(lián)系信箱”。巡察組受理信訪時間截止到2024年1月17日。歡迎廣大職工群眾反映有關(guān)情況。 中共深圳市委第六巡察組 2023年11月6日
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市委第六巡察組進駐人才集團
2023-11-06
按照市委統(tǒng)一部署，近日，市委第六巡察組巡察人才集團黨委工作動員會召開。進駐前，市委第六巡察組組長麥振新與人才集團黨委書記、董事長幸輝見面溝通，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，以及中央、省委、市委關(guān)于巡視巡察工作要求，通報了巡察工作有關(guān)安排。會上，麥振新作了動員講話，通報巡察任務(wù)、工作安排，并就配合巡察工作提出要求。幸輝主持會議。市委第六巡察組、選人用人和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查組有關(guān)同志、人才集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子出席會議。市紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組有關(guān)同志，人才集團中層以上干部、有關(guān)服務(wù)對象代表、基層黨員代表、下屬企業(yè)職工代表等列席會議。麥振新同志強調(diào)，巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是推進黨的自我革命、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性制度安排。習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中，深入分析全面從嚴治黨面臨的形勢，作出全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上的重大判斷，要求發(fā)揮政治巡視利劍作用，加強巡視整改和成果運用。在二十屆中央紀委二次全會上，總書記又強調(diào)，要時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，在新時代新征程上一刻不停推進全面從嚴治黨，要把巡視利劍磨得更光更亮，勇于亮劍，始終做到利劍高懸、震懾常在。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決抓好貫徹落實。麥振新同志指出，市委第六巡察組將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中央巡視工作方針，落實政治巡察要求，聚焦黨中央各項決策部署落實情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強烈的問題、聚焦基層黨組織建設(shè)、聚焦巡視巡察和審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況，全面對人才集團黨委開展政治體檢。希望人才集團黨委和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本著對黨的事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度，與巡察組同題共答，激發(fā)共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的內(nèi)生動力。人才集團黨委特別是主要負責(zé)同志要以巡察為契機，自覺擔(dān)起管黨治黨政治責(zé)任。幸輝同志表示，人才集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部職工要充分認識開展巡察工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來，從堅決擁護“兩個確立”高度自覺接受巡察監(jiān)督，以忠誠的政治品格深入細致排查問題，以強烈的政治擔(dān)當(dāng)切實抓好問題整改，以嚴肅的政治紀律配合巡察工作，確保市委巡察組在人才集團的巡察工作有力有序開展，推動人才集團各項工作提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展。為便于干部群眾反映情況，巡察組在巡察期間，設(shè)專門值班電話：18998912477，受理電話的時間為工作日上午9點至12點，下午2點至6點；設(shè)“二維碼”，微信掃一掃即可反映問題；設(shè)專門郵政信箱：廣東省深圳市1008號郵政信箱，郵編518035，信封上注明“市委第六巡察組收”；在1.羅湖區(qū)寶安北路3039號人才大市場大廈6樓1、2號電梯入口左側(cè)；2.羅湖區(qū)寶安北路3039號人才大市場大廈7樓705門口右側(cè)；3.羅湖區(qū)梨園路6號物資置地大廈15樓辦公區(qū)洽談室門口左側(cè)（深圳市人力資本集團有限公司）；4.福田區(qū)深南大道2008號中國鳳凰大廈1棟11樓L4電梯左側(cè)大廳公告欄（深圳市對外服務(wù)集團有限公司）；5.羅湖區(qū)筍崗街道紅嶺北路2088號中國人保金融大廈13樓辦公東區(qū)茶水間右側(cè)（深圳市鵬勞人力資源管理有限公司）；6.南山區(qū)高新南區(qū)深圳灣科技生態(tài)園9棟B2座703公司會議室左側(cè)（深圳千里馬國際獵頭有限公司）各設(shè)置1個“市委第六巡察組聯(lián)系信箱”。受理信訪時間截止到2024年1月17日。根據(jù)巡察工作相關(guān)規(guī)定，巡察組主要受理反映人才集團黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、下一級黨組織主要負責(zé)人和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信來電，重點是關(guān)于違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面的舉報和反映。其他不屬于巡察受理范圍的信訪問題，將按規(guī)定由人才集團黨委和有關(guān)部門認真處理。
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